Per le Imprese

La priorità piu’ urgente che devono affrontare le imprese oggi è coltivare il talento della propria forza lavoro: una forza lavoro capace di pensare in modo innovativo e strategico, abile nel comprendere le modifiche degli scenari e reagire ai cambiamenti, tempestive nel prendere decisioni anche in condizioni di incertezza.  

Per rimanere veramente competivi le imprese devono adottare una strategia che  piu’ che investire sul capitale umano, lo valorizzi e lo trasformi.

Con un approccio innovativo e trasformativo allo sviluppo del capitale umano.  l’impresa creerà una forza lavoro in grado di andare avanti coraggiosamente, definendo le aspettative e ottenendo risultati senza precedenti.

Esistono svariate tipologie di servizi per le aziende desiderose di adottare questo approccio al cambiamento:

• Executive Coaching trasformazionale per lo sviluppo delle potenzialità manageriali e di leadership
• Team Coaching per migliorare la performance organizzativa di un gruppo in periodi particolarmente sfidanti
• Formazione e Facilitazione per sviluppare competenze manageriali per la gestione del cambiamento
• Outplacement per gestire processi di riorganizzazione dando valore al capitale umano
• Formazione Finanziata